In my June post, I talked about how employees are tools for business sustainability. This month I want to emphasize the need for your employees to work as a TEAM for your business sustainability.

"Those who keep learning will keep rising in life" ― Charlie Munger

Je me rappellerai toujours de l'histoire de l'entreprise Kodak qui, par manque d'innovation, n'a pas su anticiper et prendre le tournant du numérique,  ce qui lui a causé de grosses difficultés et la perte de son statut de leader dans le domaine de la photographie

The article was originally posted on Forbes

Every business wishes to survive and be sustainable in the long run. However, are these businesses ready to do all it would entail to ensure their company's survival?

The training industry is saturated because we are in the knowledge era. Trainers now include course creators, parents, content producers, teachers, or anyone who facilitates a learning experience for others.

Qui ne s’est pas dit un jour “je ne suis pas complètement épanoui dans mon travail ou dans ma vie professionnelle” ! ou encore « j’ai envie de changer de métier, j’ai envie de faire autre chose, je ne me sens plus très à l’aise”.

Ethics: Doing right work & getting good results

الاخلاقيات: القيام بالأعمال المناسبة والحصول على النتائج السديدة.

يغطي مصطلح التعلم السريع (AL) مجموعة واسعة من المجالات ويشمل منهجيات متنوعة في التدريس والتدريب والتعلم.

عملية أخذ القرار ليس بشيء سهل، هل وجدت بعض الصعوبات في أخذ قراراتك؟ هل تتردد في أخذ قراراتك؟ هذا الشيء قائم سواء للقرارات الصغرى او الكبرى.