Entretien avec Amadou Oury Barry
Amadou, quand et comment avez-vous entendu parler du programme GLC ?
Amadou Oury Barry:
J'ai entendu parler du programme Grow Learn Connect (GLC) en 2018 à travers mes interactions avec des collègues du secteur de la formation et du développement lorsque j’étais consultant chez IGESS (Institut de Gestion Sociale). Leur retour positif et les avantages offerts par le programme m'ont incité à m'y intéresser davantage. Nous venions de déployer ensemble un programme de formation pour des PME et je venais de découvrir la méthodologie Business Edge. C’est également à la même année que j’ai obtenu ma première certification IFC-LPI.
GLC: Qu'est-ce qui a influencé votre décision de vous faire certifier en tant que formateur IFC-LPI TPMA ? Quels sont les enseignements que vous avez tirés de cette certification ?
AOB: La décision de me faire certifier en tant que formateur IFC-LPI TPMA a été influencée par mon désir de standardiser et de professionnaliser mes compétences en formation. Cette certification m'a appris l'importance de l'évaluation continue des performances et de l'adaptation des méthodes de facilitation et d’accompagnement des adultes pour répondre aux besoins variés des apprenants. Elle a également favorisé ma professionnalisation en tant que futur gestionnaire de programmes d’accompagnement et Business Advisor.
GLC: Quelle est votre formation ? Utilisez-vous toujours vos diplômes dans votre travail actuel de gestionnaire d'entreprise pour Dream for Africa ?
AOB: Je poursuis actuellement des Masters en Management et Stratégie d'Entreprise et en Gestion de Projet, et je détiens une licence en Sciences Économiques spécialisée en Administration des Affaires. Ces diplômes m'ont fourni une base solide en gestion et en stratégie, que j'utilise quotidiennement dans mon rôle de Business Manager chez Dream for Africa et également en tant que Conseiller d’Affaires certifié par Growthwheel International pour accompagner différents profils d’entrepreneurs et d’entreprises en Afrique.
GLC: Comment êtes-vous devenu un professionnel de l'apprentissage et du développement (L&D) ? Quel rôle (par exemple, facilitateur, concepteur pédagogique, coach) préférez-vous et pourquoi ?
AOB: Je suis devenu un professionnel de l'apprentissage et du développement en travaillant avec diverses organisations et en concevant des programmes de formation pour les
entrepreneurs et les PME. Je préfère les rôles de facilitateur et de Conseiller d’Affaires, ainsi que celui de coach, car ils me permettent de travailler directement avec les entrepreneurs et de les aider à atteindre leurs objectifs grâce à un accompagnement personnalisé. Ces rôles mettent l’humain au centre de son développement et je ne suis qu’un moyen qui leur facilite le chemin.
GLC: Quels sont vos points forts en tant que professionnel de l'apprentissage et du développement ? Quels sont les domaines que vous aimeriez améliorer ?
AOB: Mes points forts incluent la conception de programmes et d’outils de formation et d’accompagnement innovants, la facilitation de sessions de coaching efficaces, et la capacité à mobiliser des ressources pour des projets complexes. J'aimerais améliorer mes compétences en analyse de données pour mieux évaluer l'impact de mes programmes et ajuster les stratégies en conséquence.
GLC: Quelle est la prochaine étape de votre carrière professionnelle ?
AOB: La prochaine étape de ma carrière est de finaliser mes Masters en Management et Stratégie d'Entreprise et en Gestion de Projet, et de continuer à développer Dream for Africa en étendant nos programmes d'accompagnement à d'autres régions et secteurs. Mais surtout offrir mon expertise à travers des partenariats en Afrique (j’espère que GLC jouera également un rôle important pour cette croissance).
GLC: Parlez-nous de votre entreprise Dream for Africa. Qu'est-ce qu'un nom ? Quels sont les services offerts par votre entreprise ? Qu'est-ce qui la distingue de ses concurrents ? Quelle est la taille de l'entreprise ?
AOB:
Dream For Africa (D4A) est un centre spécialisé dans l'accompagnement des entrepreneurs en Guinée et en Afrique. Fondé en 2020, D4A est situé à Kipé, Ratoma (Conakry – R.G). L’un de nos objectifs est de catalyser la croissance et le développement des MPME, PMI, GIE, COOPERATIVES de différents secteurs en Guinée en aidant les entrepreneurs à réaliser leur plein potentiel.
D4A se positionne comme un centre de compétences, offrant des opportunités de renforcement des capacités pour faciliter la transmission de savoir-faire, la conception et le déploiement de programmes. Nous sommes également un centre de solutions, fournissant des approches diagnostiques sur mesure, des solutions adaptées à chaque projet, entreprise ou organisation en croissance, et assurant un suivi continu. En tant que centre de ressources, D4A crée un écosystème propice au réseautage, offrant des opportunités d'investissement, un espace collaboratif et un laboratoire d'outils innovants.
Forts de notre expertise et de notre engagement envers le développement de l'écosystème entrepreneurial, D4A est le partenaire de choix de nombreuses entreprises, PME et challengers technologiques en Guinée. Nous accompagnons des entreprises évoluant dans divers secteurs, notamment l'agriculture, l'élevage, l'agroalimentaire, la technologie, le tourisme et les loisirs, les industries culturelles et créatives (dont le design, les BTP…), les micro-industries, la logistique et le transport ainsi que d’autres métiers à fort potentiel d’emploi et de croissance.
Notre vision est de créer un écosystème où chaque esprit créatif, entrepreneur et entreprise peut réaliser son plein potentiel d'ici 2050. Notre mission est de faciliter la réalisation de chaque étape de vos rêves. Ce qui nous distingue, c'est notre approche personnalisée et notre capacité à adapter nos services aux besoins spécifiques de chaque entrepreneur. Notre entreprise est de taille moyenne, composée d'une équipe diversifiée de professionnels passionnés seniors et juniors.
Pour en savoir plus sur D4A .
GLC: Parlez-nous de l'un des projets les plus importants que vous (ou votre entreprise) avez réalisé et dont vous êtes particulièrement fier.
AOB: L'un des projets dont je suis particulièrement fier est le programme de formation et d'accompagnement Mutation que nous avons conçu pour les entrepreneurs en idéation dont 14 et les entrepreneurs en début de croissance dont 10. Il a également permis à DREAM FOR AFRICA de lancer son MAKER DESIGN et son STUDIO LAB ainsi que de se positionner comme une alternative forte dans l’écosystème entrepreneurial guinéen en nouant plusieurs partenariats avec des acteurs en Guinée, en Afrique et à travers le monde. Il a permis de professionnaliser 50 jeunes talents et 17 managers de MPME / PMI. Ce projet était financé par la Banque Mondiale à travers le PRECOP GUINEE.
GLC: En dehors de votre carrière professionnelle, quels sont vos loisirs ?
AOB: En dehors de ma carrière professionnelle, j'aime lire, faire du service communautaire pour des organisations bénévoles, voyager et jouer aux jeux vidéo.
GLC: Quels sont les sports que vous pratiquez ou que vous encouragez ?
AOB: J'encourage particulièrement la randonnée, la marche et les découvertes en milieu rural, car elles permettent de se ressourcer tout en restant actif.
GLC: Quel livre lisez-vous actuellement ?
AOB: Je lis actuellement « Être MILLIARDAIRE en Afrique aujourd’hui » de Michel Lobé Ewané, qui explore comment les grands leaders, entrepreneurs et hommes d’affaires
africains créent des emplois, refaçonnent, transforment et bâtissent le continent africain à travers leurs entreprises et leurs croyances.
GLC: Quelle est la destination de voyage dont vous rêvez le plus et pourquoi ?
AOB: La destination de voyage dont je rêve le plus est le Japon ou Singapour, en raison de leur riche culture, de leurs histoires fascinantes et de leurs innovations technologiques. Mais cela dépendra de la volonté de Dieu.