Ce webinaire est prévu pour Vendredi 23 février 2024 à 15 h GMT (16 h heure de Douala).

• Êtes-vous un nouveau concepteur pédagogique débutant, souhaitant acquérir de nouvelles compétences pour votre travail ou un professionnel de l'apprentissage et du développement ?
• Êtes-vous un concepteur pédagogique expérimenté qui souhaite mettre à jour ou affiner ses compétences ?
• Êtes-vous un formateur à la recherche de compétences en conception pédagogique pour personnaliser votre matériel de formation afin de le rendre plus approprié et bénéfique pour votre public ?

Comme l'a dit Mandy Grant, maître formateur de l'IFC en matière de conception de l'apprentissage, « Si vous n’achetiez pas un cadeau sans avoir un destinataire à l'esprit, pourquoi développeriez-vous une formation sans penser à l'apprenant ? »

L'une des étapes clés de la création et du développement d'interventions d'apprentissage percutantes consiste à connaître votre public en développant le profil de l'apprenant. Alors qu’une persona d'apprenant est définie comme un personnage fictif que vous créez pour représenter votre public cible, le concepteur d'expériences d'apprentissage utilise des informations réelles sur le public cible pour personnaliser la persona avec une image et un nom, rendant ainsi l'apprentissage ciblé, amusant et percutant.  L'élaboration d’une persona d'apprentissage permet de s'assurer que votre intervention d'apprentissage est pertinente et appropriée pour vos apprenants cible. 

Ce webinaire vous aidera : 

• ​​​​Appliquez les 5 conseils pour développer des personae d'apprenants. 
• Identifiez les 7 aspects clés du profil de l'apprenant.  
• Expliquer comment utiliser les besoins généraux ainsi que les besoins spécifiques de votre public cible pour créer un profil d'apprenant. 

Document à distribuer : Personnage d'apprenant - example

PRÉSENTATEUR:

Bibiana Mbuh Taku, Maître formateur certifié par l'IFC en matière de conception et de facilitation de l'apprentissage, formateur et évaluateur IFC-LPI TPMA, propriétaire de Diversity Management & Consulting

Bibiana a plus de 30 ans d'expérience dans la gestion de ressources humaines, la gestion financière et le conseil en de développement organisationnelle. Après avoir travaillé dans l'industrie pétrolière et gazière, ainsi que dans les secteurs publics et du développement, où elle a occupé des postes de leadership, Bibiana a fondé la société Diversity Management & Consulting, un acteur a l’échelle mondial basé au Cameroun et spécialisé dans les solutions de renforcement des capacités. Au cours des dix dernières années, Bibiana a renforcé les capacités entrepreneuriales, financières et managériales des MPME dans les secteurs des services, du commerce et de l'agriculture. Elle a travaillé au Cameroun, en Côte d'Ivoire, au Togo, au Bénin, au Mali, au Rwanda, au Burundi, en RDC, au Nigeria et au Sénégal. Bibiana est titulaire d'une maîtrise en gestion des affaires, d'un diplôme supérieur en gestion de trésorerie et d'un diplôme en comptabilité d'entreprise.

LISEZ L'ENTRETIEN AVEC BIBIANA MBUH TAKU

Image by u_sf2q0n59vt from Pixabay